Våra utgångspunkter

STOCKHOLM
Barnhusgatan 16,
111 23 Stockholm
Tel.08-41 02 94 00
 
UPPSALA
Kungsängsgatan 14,
753 22 Uppsala
Tel.018-10 29 30

Kompetens är förmågan att använda kunskaperna: fakta, förståelse, färdigheter och erfarenheter. Kompetens relateras till en viss uppgift eller situation och kan därför inte inventeras, analyseras eller värderas fristående från vad den ska användas till, hur den ska användas och när.

Kompetensförsörjning omfattar alla åtgärder som syftar till att attrahera, skaffa, behålla, tillvarata, utveckla och avveckla kompetens oavsett om den finns hos individer, grupper eller i informationsmaterial/banker.

Kompetensutveckling ska svara mot verksamhetens behov - dagens och morgondagens uppdrag.

Karriär betyder livsbana (engelskans career) och beskriver olika individers inriktningar och drivkrafter i arbetslivet. Människor vill göra karriär på olika sätt. För vissa innebär det att avancera, andra vill specialisera sig och bli expert på sitt område och andra söker ständigt utmaningar och vill prova nya saker för egen utveckling.  

Karriärutveckling är kopplat till individens mål och behov och samtidigt inriktat mot framtiden.

Livs- och karriärutveckling handlar om att med utgångspunkt i både den privata och professionella situationen skapa en handlingsplan för utveckling i arbetslivet som också tar hänsyn till balans mellan livets alla delar.