Jag har haft stor nytta av våra diskussioner och den kunskap jag fick om mig själv. Och det hjälpte mig oerhört mycket när jag drog upp mina långa och tjocka rötter hos min gamla arbetsgivare och försökte trycka ner dom i ny mylla. Men tack vare dig och en jättebra chef så har det gått fantastiskt bra!
Metod
Metoden bygger på strukturerad självanalys genom samtal som kompletteras med olika verktyg, arbetsuppgifter och tester. Ett individuellt program omfattar oftast 6-8 möten under en 3-5 månaders period.
Under processen inventeras styrkor, resurser och kompetens. Personen som deltar i programmet får också reflektera över vad det är som styrt hennes val i livet. Allt innehåll i programmet anpassas till situationen och förutsättningarna.
Vi erbjuder också företagsanpassade grupprogram inom livs- och karriärutveckling. Oftast varvar vi seminarier i grupp med enskilda samtal.
Vi genomför även handledarutbildningar för personer som i sin tur kan agera internkonsulter inom livs- och karriärutveckling, samt seminarier och andra skräddarsydda utbildningar.
Våra tjänster för livs- och karriärutveckling
Livs- och karriärutvecklingsprogram
Våra kunder
Exempel på några aktuella referenser inom området livs- och karriärutveckling; Försvarsmakten, Sandvik, SMHI, Svenska ESF-rådet, Länsförsäkringar samt Naturhistoriska muséet.
Läs om hur Länsförsäkringar arbetar med livs- och karriärutveckling. Klicka här: