Internkonsultutbildningen vänder sig till ersom önskar en teoretisk och praktisk utbildning om hur ni kan arbeta med livs– och karriärutvecklingsfrågor i er organisation.
Vi stöttar organisationer i hur de kan arbeta för att främja en sund rörlighet samt skapa attraktiva karriärvägar. Ett sätt är att utbilda internkonsulter i organisationen som vill vara ambassadörer för frågorna och erbjuda karriärplanering till sina medarbetare, ett annat sätt är att vi fungerar som bollplank.
Vill du veta mer? Kontakta oss på 08-41029402.
Livs– och karriärutveckling kan erbjudas till den som behöver
- hjälp att se alternativ när ett projekt eller ett förordnande ska avlutas
- göra aktiva val vid förändring och omorganisation
- se alternativ till sina arbetsuppgifter
- bestämma sig i ett vägskäl; stanna, förnya eller gå till något nytt
- underlag till utvecklingssamtalet
Vi har utbildat närmare 200 internkonsulter inom ett 70-tal olika företag och organisationer; Försvarsmakten, Landstinget i Värmland, Perstorp AB, Länsförsäkringar Stockholm AB, Landstinget Gävleborg, Finansinspektionen, Pfizer, Rikspolisen, GS-facket och Säkerhetspolisen.
Innehåll
Utbildningen omfattar 3+1 dag och innehåller följande delar:
Internkonsultrollen
Att jobba med karriärfrågor internt, att integrera dem med
övriga personalfrågor.